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JobKeeper 2.0下月底正式生效,数十万澳人可同时申领JobKeeper及JobSeeker!

JobKeeper 2.0将在9月28日正式实施,届时补贴金额将下调,大量企业也将失去申领资格,《每日邮报》列出5项有关新政的细节。


1、部分澳人可以同时申领JobKeeper和JobSeeker
9月28日起,JobKeeper的补贴金额从每两周$1500下调至$1200。根据澳洲政府的规定,每两周收入低于1256澳元的人都可以申请失业救济金。而从9月28日开始,全职及兼职员工的JobKeeper补贴都将低于这一标准。
根据财政部的预估,到今年年底,将有24.5万名澳人可以同时申领JobKeeper和JobSeeker。

补助金申请(图片来源:《每日邮报》)
2、《公平工作法》仍然适用
疫情期间《公平工作法》有适当的修改,这为雇主改变员工的工作条件提供了更大的灵活性。这些调整意味着,雇主可以减少员工的工作时间或是为员工调岗。
《澳洲金融评论报》报道称,一些因营业额增加而不再符合JobKeeper申领资格的企业,如果能证明自己仍处于“财务困境”中,则仍有资格获得《公平工作法》的豁免。
澳洲工商会首席执行官James Pearson表示该临时措施被证明是有效的,“我们已经得到了强烈的反馈,个体户、小企业和大雇主可使用该法案,以保持企业经营以及员工工作。”
3、JobKeeper申领者有义务工作
疫情期间JobKeeper申领者暂停工作是澳洲雇主反应的重大问题,尤其是雇佣临时工的雇主。ACCI的工作场所关系副主任Tamsin Lawrence表示,JobKeeper补助金依旧由雇主转交。“重要的是,无论员工是否领取JobKeeper,他们仍然需要履行雇佣合同规定的义务,这包括上班和遵守雇主提出的任何合理要求。”

(图片来源:《每日邮报》)
4、新的支付方式将分两个阶段进行
根据9月28日生效的两级制度,每周工作20小时以上的雇员将获得每两周$1200补助金。而工作时间不足20小时的员工,补助金下调至每两周$750。
从1月4日起,工作时间超过20小时且符合条件的员工,申领JobKeeper补助金将再次下调至$1000,其他人则为$650。联邦政府建议,对于仍处于封锁中的维州居民,可以适当修改这一规定。
5、可申领其他福利
不符合JobSeeker申领条件的员工可申请Centrelink获得额外的补助,以帮助支付基本生活费用。但是在此之前,政府工作人员要对申领者的经济状况进行调查,其中包括资产和伴侣收入等。
额外补贴涉及一系列领域,包括租金支持、育儿金、残疾支持和伴侣津贴。Services Australia警告,领取额外福利津贴的民众需要申报自己的收入以及伴侣收入状况。
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原文始发于微信公众号(今日悉尼):

发布者:小编,转载请注明出处:https://funnyoz.com/186313.html

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